新店的招聘会上果断迎来了潮水般的人流。

奢侈品店的员工比较少，算是相对好招的,尤夏就索性一上午将人招齐了,酒店这边则暂时只招了一位经理，以及各部门的主管、副主管等管理者。

他这么做也是没办法，毕竟一家酒店所需要的人手实在太多了,他很难独自花费那么多的精力一个个面试挑选过去，最简单的方式就是他来挑选领导班子，然后,再让这些管理层挑选下层的员工，他只负责最后的拍板过目。

奢侈品店一共招了七人，其中六人是形象良好、擅于沟通的营业员,还有一个就是主管，负责管理整间店铺的员工和大小事务。

原本他是没打算专门设置主管职位的，但考虑到现在自己的店铺越来越多了，很难兼顾得过来，并且奢侈品又是极为贵重且只能少量进货的商品,他需要一个人定时给他总结每天卖出和需要进货的商品。

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