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刚刚被招聘过来的毕业生，或者挖墙脚过来的研究员，并没有马上被安排到核心实验室，而是进行为期三个月的特训。

这三个月时间，主要是考察工作能力、人品、熟悉燧人系内部的规章制度，同时对自己的科研能力，进行一次整理和查漏补缺。

同时安全部，也会秘密调查所有人的背景，以及是否和外部势力，存在勾结联系。

掌握众多敏感技术的燧人公司，对于研究员的人品和背景，异常的关注，避免技术泄露，已经成为安全部的重要任务。

近期黄伟常带着安全部，加上秦励章那边的配合，成功查到了三名出卖公司机密的人员，其中一名还是纳米实验室的研究员。

幸好安全部及时发现，不然后果不堪设想。

因此对新入职的员工，特别是涉密部门的员工，都设置了一个三个月的考察期。

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