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迟暮的政权和新生的政权在各个方面，都体现出了极大的差别。

故在历史上，改朝换代时，一些观察家总会说出一个词：“新朝气象”。

所谓新朝气象是处理事务能力上的差别。

新生集团内每个部门由于制度更加公正，人员之间次生关系更加简单，在奖惩制度，及任何工作上都有人在积极地做。

而迟暮政权中，则是各个部门对事务相互推诿，最上层建筑无法就事论事对下面做出惩戒。因为下面带坏头的，就是和上层建筑权力者联系紧密的人。而这加剧了集团内的分裂。

新盛组织在效率上碾压迟暮的组织。尽管迟暮的组织掌握的资源更大，但在冲突中受挫时，却总是想宁事息祸。因为其最上层结构也知道，其内部权力结构容不下大量做事的人上扬，所以不能去趟这大风浪。

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