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韩招财想了想，看来还是只有实话实说了，否则花百年总看不到他这样调整后，究竟有多大的差异的话，恐怕难以同意他另外的选择。

韩招财坐直了身子，认真地回答花百年道：“花总，刘老板现在给我的待遇不只是比原来的薪资水平高个20-30%的问题。而是月薪30000元，奖金等我去了后，编制整个项目的奖金方案，经刘老板审核同意后就可以。”

花百年吃惊地看到韩招财说：“前后的薪资差异这么大，万一里面有什么猫腻？你过去后，他不兑现承诺怎么办呢？”

韩招财回答道：“这个倒是不用担心。如果答应了过去的话，首先是要签订劳动合同的，沟通的薪资条件会写进合同。同时那么大的一个项目的项目经理职位，也是能让刘老板有足够底气开出这个薪资的。我想刘老板找我去做这个项目经理，并不一定只是因为我会管理项目，因为会管理项目的人并不少。更重要的原因，可能是通过原来的项目管理情况，没有发现我在经济方面有什么问题，从而判断我是一个值得他信赖的人。如果一个项目的项目经理不能得到老板的充分信任，那么其后果是不堪设想的。”

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