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第634章 人才的回归和身家破百亿

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丁兆天让曲凌峰培养一些人才,他就可以别太累了!

于是本月开始决定在澳洲本土招工。

招一些管理人才!然后让曲凌峰注意观察,培养高层管理人员人才。

其实这容易让人了联想到套路,就是所谓的高级管理储备人才,其实是临时工。

但是丁兆天这边,却不是,而是真的储备了以后的管理人才。

只是不能百分百提升晋升罢了!

丁兆天的版图在慢慢拓展,公司员工数,也在渐渐增加!

转眼道了年关。

其实到了阳历的12月,招聘会就少了很多了!

因为大家的公司,都在准备过年了!

无心去招聘员工!

而另一个重要的原因是年终奖的发放!

因为基本上百分之七十以上的公司都有年终奖,所以,11月12月这个时候离职,是很不划算的。

所以,求职的人也少。

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