而出,那是需要极大的能耐的。
不过因为人数过多,所以一楼的大厅分成了三个报名点。
七点是报名开放的时间,直到季子木他们下来,报名刚好进入了尾声,不过仅仅一个报名,三百多人就被淘汰了五十多人。
被淘汰的五十多个人中,并不全是低学历的。
道尔集团是大企业,企业注重的是员工的实力而不是简历,好的简历固然能给该员工加分,但是如果有学历却没有实力,这种人道尔集团是不需要的,正因为如此,所以即便招聘会每年都有,但是道尔集团都非常的重视。
报名这一环节虽然不是正式的面试,但是也是不可忽视的一个重要环节。
因为有时候要看清一个人,也可以从他的简历和外表装扮来判断。
首先是简历,内容和社会经历的丰富这点暂且不提,但一份工整的简历却可以给面试官留下一个好的印象,这类人通常都是比较有头脑有条理。
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