额为基准的,对不对?”
??“不错,我正是在这里被困住了,我不是专业搞薪酬体系的,我们这边倒是有个掌柜曾经做过账房先生,但是让他记账还可以,让他来决定薪酬体系,他肯定会定的很保守,所以我才想请教陆先生。”
??陆樟溪此时已经把自己说的“绝不同情心泛滥”抛到了脑后,他的开始认真思考起宋凌霄说的那种组织架构形式,应该制定怎样的薪酬策略。
??宋凌霄起身从后面的柜子里拿出一沓白纸,又拿出一板彩笔,在纸上给陆樟溪写出他想象中的薪酬分配方式,之前他在和尚大海在聊新书的时候曾经聊到过具体数字,他又在那个基础上完善了一番,但是真的执行起来,还是有很多问题,必须请专家来重新制定一个可执行的版本。
??陆樟溪先是被宋凌霄拿出的彩笔惊了一下,他从来没见过这种东西,写出来的颜色怎能如此鲜艳!他的目光不由自主被宋凌霄写在纸上的字吸引去,宋凌霄算数字的时候,又是在用一套他没见过的符号体系,虽然宋凌霄把这个符号体系对应的文字写在了旁边,可是陆樟溪看着仍然惊心动魄,因为这套符号体系实在是比他熟悉的那一套常规的要先进太多,不需要宋凌霄掰开来讲解,他也能看出其中蕴藏着千百种奥妙。
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