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“五百人？”徐静失声。

杨磊态度坚定地点头，“至少五百人，以后只会更多。”

“那么多人，怎么管理？我，我现在连这么点人都管理不好，五百人，我不敢想象那会有多混乱，”徐静稍微有些焦躁，“石头，你不懂，装修工人和建筑工人不一样，装修工人几乎全是技术工种，他们对收入和待遇的要求很高，而且工种数量多，不同工种对待遇的要求也不一样，他们闲下来还想出去赚外快。”

“这很正常，大家千里迢迢地跑到首都来，不就是为了多赚点钱？”

“可是……”

“所以矛盾在于你想把他们全部约束起来？”

“也不是约束，而是在公司干活儿和出去赚外快本身就有冲突，有的工人很自觉，会干完公司的活儿再干外边的活儿，但有的工人就没这个自觉了，那边给的钱多就先干哪边的活儿，而家装这活儿又不能耽搁，铺砖的缺席，后边的木工油工就都得等着，管理难度和管理成本都会大幅提升。”

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