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“啊？”

“这就升职了？”

“这这这……”

现场的技术宅们总算弄出了点大动静。

再宅，也知道升职意味着什么。

从小组长到办公室主管，看似升了一级，实际上却是从基层到中层的跨越，就像车间里的流水线小组长到车间主任的跨越，是从劳动者到管理者的跨越。

抛开职能不说，只说待遇，也跨了一个等级。

普通小组长也就五千左右的月薪，绩效奖和普通员工差不多。

但办公室主管的基本工资就能接近一万块。

嗯，杨磊给的就是这么多，何况还是杨磊很看重的技术部门，技术部门的工资水平是所有部门中最高的。

这还只是基本工资，各种奖金才是大头，绩效奖和年终奖，还有各种节日福利，加起来比基本工资还要高，而且职位越高，基本工资以外的收入也越高，真要混到管理层，奖金和福利能占到总收入的百分之六七十。

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