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杨磊看了看徐子瑜撰写的提案，还挺有深度。

但距离他的要求还有那么点距离。

怎么说呢，还是不够详实，依然飘在空中，对解决实际问题用处不大。

他想要的是那种大部分人都能看懂并且照着做就能做到的指引类文案，而不是理论层面的套话。

比如说，公司里有两个青年男女想谈恋爱，但又怕触犯规章制度，怎么办？

这个时候就需要有一套准确且具备可行性的指导准则，让办公室情侣们知道什么事情可以做，什么事情不可以做，最好详细到小学生守则那个程度，虽然用这种条款来限制恋情这种感性的行为有点死板，但却是目前最好的选择，总比一刀切地彻底堵死要好，好很多。

当这种细则成为大部分办公室恋人的行为准则以后，办公室恋情带来的危害就会降到最低，也就可以把一件几乎所有公司都深恶痛绝的行为转变成一件对公司有利的好事。

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