<!--go-->

徐子瑜皱眉，“老板，又要从我这儿抽人啊？”

杨磊也摊手，“没办法，现在就这么个情况，人手紧缺，何况我只抽一个，你尽力吧。”

“……实在抽不出来了。”

“真的假的？”

“我能骗你？”徐子瑜很委屈，“我才到公司几天啊，招的那几个人才刚刚完成基础培训，基本上所有工作都是我在做，前段时间还把得力干将卖到了楼下羚羊科技，现在所有的活儿都是我个人在带，一个可用之材都没了。”

“不至于吧？”

“真事儿，不信你去办公室问问。”

杨磊也头疼了。

缺人问题一直很严重，他知道，但没想到会严重到这个程度，连一个人都挤不出来。

要了命了。

可是企业文化的建设工作很重要，而且这块工作的最佳起步时间就是在公司成立的当天，这样加入公司的每个成员都能接收到这一套企业文化的熏陶，远比半路出家效果更好。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.mybaowen.com

(＞人＜；)