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精神面貌的焕然一新，那效果是肉眼可见的。

中午吃饭的速度都快了不少。

到下午，办公效率直接提升了一个档次。

赵晓竹都惊了。

“磊哥，这，这就行了？”

“不，差得远呢，”杨磊摇摇头，“管理是一门永无止境的学问，因为在具体的工作中，管理者会遇到各种各样的问题，根本没有什么一劳永逸的事情，包括规章制度，一样要时时更新。”

“可是看起来效果很好啊。”

“这只是暂时的，因为他们被我吓住了，可这种威慑力是短暂的，能持续一周就很不错了，如果天天这么搞，他们会产生抗性，所以树立威信的同时，整体管理模式要跟上，甭管教科书上怎么讲，你就记住一点，劳心者治人，劳力者治於人，你就是公司里唯一的劳心者，在你之下，所有人都是劳力者，你要做的就是管理好整个高管团队，让高管团队帮你管理公司，一层压一层，就能稳定下来。”

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