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职场的千变万化有时候也是千篇一律，倩倩经历的很多让她觉得不可思议的事情不过是按剧情演变而已，但是对于没有经验的演员有时候就会觉得万念俱灰这就是人生的错觉，比如所谓的跨部门总监不就是应该统筹几个部门的运作让大家齐心协力吗？所谓的业主公司代表不就是坚守业主利益同时让合资企业双赢的吗？

事实却与之相反所谓的跨部门总监大部分不过是统筹更多的小部门用以对抗其它部门的语气，同时用这样的力量来巩固自己的影响力同时提升自己不可替代的影响力，这些表面的只是电视剧里小说里职场的政冶斗争，如果仅仅是这些当然不可能，出门打工首要原因是为了钱，其次是升华自我，最后是所谓的友谊团队精神共存等等，一个跨部门的总监可以掌握的数不胜数的供应商门槛高低，结款方式抵扣金额等等，特别是财务总监清水衙门真是祖上积德，就算筹备各种材料都是业主采购或者业主派他们相信的人监督采购，但是酒店管理公司接手后的采购就数不胜数了，就是海鲜海参的品种大小的签收和对货单都颇有艺术和花样，真是防不胜防，店有财狼!

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