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周不器委托海德思哲要做两件事。

一，为曼联的商业化推广挑选1-2个优秀的管理人；

二，为紫微星旗下的关于体育的数字媒体公司寻找一个CEO。

肯定是第二件事更难。

为紫微星的一个重点业务挑选CEO，必须得是世界级的经理人才行，是世界第一流的人才，年薪可能不算太高，100万-200万美元也就够了。可如果算上期权,每年的酬劳不会低于1000万美元。

所以这件事还迟迟没有结果。

既要懂互联网，还要懂媒体运营，还要懂体育、懂足球；要有在大公司担任重要领导岗位或者创业成功的经验，要有创新性且对移动互联网有深刻的理解，还得是35岁以下的英国人……

条件太苛刻，至少还得再猎几个月。

相比之下,为曼联找职业经理人就简单多了。一个多月下来,海德思哲就从全球200个候选者当中，一一排查、筛选,又根据雇主的各项要求，最终提供了3人的候选名单。

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