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张起航当然考虑过这个问题，所以面对周安明的询问，他立刻回答道：“谢海强的能力虽然有些跟不上集团发展的脚步，但公司能够发展到现在，也的确依赖于他这几年在财务方面兢兢业业的付出和努力，所以在经过反复思考之后，我初步有了以下这么三个设想：

第一个，谢海强同志胜任集团副总经理，分管财务工作，同时给谢海强同志找一位财务方面的资深专家，让谢海强同志用两到三年的时间，以半脱产的方式加强和补足自己的短板。”

“这个想法不错。”周安明点头表示赞许：“不过两到三年的学习时间……以谢海强同志的年龄和他之前的知识结构，恐怕会让谢海强同志有些为难吧？”

谢海强毕竟已经马上要40岁了，已经人到中年，让一个40岁的同志在去学习最新的财务知识，周安明扪心自问，觉得这多少有点为难人了。

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