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客户钦定负责项目，是个什么概念？

对于一个普通职员来说，无疑是一块免死金牌！

有了甲方如此的欣赏，别说本来就不想夹在广告部和经济部中间的牛超不敢贸然调人。就是HR亲自过来，也得航量一下。

像华星这种员工大几百人的公司，内部一些矛盾肯定会有。别说这种规模，就算是几十个人的小公司，都免不得勾心斗角。

对于这些，管理层往往睁一只眼闭一只眼。

但是，如果这种背地里的矛盾影响了公司的业务，那可就是另外一回事了。

感觉到事情的复杂程度已经超出了自己的能够承担的范围，牛超直接撒丫子闪了。

没有了人事部的支持，王阳和董英楼留下也是自讨没趣，只得阴沉着脸离开了广告部。

见眼前的麻烦暂时解决，徐有贞连忙将刘文正等人留下，带去了自己的办公室接待。

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