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刘总现在也在想一个问题,他对以前的那些老部下能否再重新的组织在一起,可以说当年他在他们之间也付出了不少的心血,有很多老员工都是他一手提拔起来,一手培养起来的,他现在能到这个地步啊,其实有一次在公司遭遇了重大变革之后,他退出了这个股东,至于为什么退出这个股东呢?
这个具体的原因呢,我就不得而知了,但是首先肯定意见,他是肯定想往这个好的方面去想,往好的方面去发展,他直接申请破产,那么公司倒闭了以后,他不会损失什么,对不对,可是她并没有那么做,他只是把自己的公司全面的移交给了一个自己最信任的人,一个好的管理者要想实习一个长期伟大的目标,那么首先第一点,他最要最重要的就是找一个能提点自己的接班人。能找到这个替代自己的接班人,那么他的想法,包括未来的一些计划肯定是都在这个。听到身上来实现的,他自己肯定是做不到,对不对?
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