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这一阵，整个科室甚至整个医院，都感受到了急诊科主任韩胜学的亢奋。

虽然十二天前，急诊科因为医生打架事件被处罚，扣除了一个季度的基础奖金，急诊科的大多数医生护士都有点埋怨的样子，可科主任韩胜学依旧像是打了兴1奋剂一样。

“咱们这个进度有点慢了！”

韩胜学迈着步子来到正在装修的复健室这边，查看着复健室这边的进度。

西京医院是秦州省的头牌医院，也算是财大气粗，韩胜学的申请报告打上去之后，很快就审批下来了，增加床位，增加复健室，过程相当顺利。

越是这种大型的三级甲等医院，越重视效率，而且越是大型三甲医院的领导和医生，也越在乎名誉和社会地位，对金钱方面的需求反而要低一些。

医生的普遍工资确实不算太高，可到了副高级别收入绝对是能满足日常开销而且还有结余，如果没有什么不良嗜好之类的，副高以上的医生绝对可以说不缺钱了。

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