<!--go-->

周华强对厂子里的老工人非常关心，宋春涛则是说道：“华强，你放心，这位老工人我们会要的，不过不是让他管理其他人，现代企业管理是靠制度管理，而不是靠人来管理，靠人怎么管？拉帮结派？那样企业就完了，只有用赏罚分明的制度才能让工人们各尽其责。”

“对，宋总说得没错，双峰厂失败有很多原因，其中就有拉帮结派，比如什么生产科跟销售科对着干，技术科又跟生产科不合，然后所有的科室又不喜欢工会那帮人，总之我平时没少处理这种破事，如果用制度管理，自然就好了。”

林云笑道：“人情往来还是有的，这是人之常情，人与人交往要看人情，但企业管理不能看人情。要看制度，因为制度是一家企业能否成功的关键，在不违反制度的情况下，人情自然没错，反之就是错误的，关键是掌握平衡。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.mybaowen.com

(＞人＜；)