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人事、人事，先要弄好人的事情才能解决事情。月章没有先从人入手，就是因为开发区的问题难搞，太多人背后还有人存在。怎么办？那就反过来弄，先把事情确定，接下来剩下的人愿意干就来，不愿意就走。

送走自己的大管家和组织科长，月章想着开发区轻工业这块怎么办。培育一个地方的产业，少说要十数年，多了数十年都是可能。指望官方去引导，总是欠缺什么，人民奋斗的能力总是激发不出来。怎么搞？

主动性是人的能力，本地人主动不算高。靠水，田地不差，吃饱肚子不成问题。只要不是天灾人祸，本地人总是能过得下去。温饱不愁，进步的动力就差很多，要引进来一部分人才行啊。

月章对人的需求大大增强了，开发区北部的开发区能不能发展起来，就看外来鲶鱼能有多大力量了。

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