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第一百三十二章 拉拢人才

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“干爸,这就叫舍不了孩子套不着狼,如果就让一个张叔叔拿死工资,不管干的好坏都这样,我想用不了多久,张叔叔的思想上就会懈怠,没有工作的积极性了,我这样每年给他一部分奖励,就是希望他有一种主人翁的精神,让他意识到烧烤店发展的好坏和他是息息相关的,以后也能刚好的全心全意的为我干活。”邱叶解释着自己的做法,其实这个方法是后事外企用老了的做法,以公司股份吸引人才,留住人才。

邱叶不知道人在金钱面前有多少人情可以讲,所以以防人才的流失,她现在就借鉴人家的方法。

店铺的问题解决了,邱叶可以开始下一步的计划了,她马不停蹄的拉着干爸去了那个张栋的家里。

倒了两趟公交车,终于到了油城第十八中学。

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