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徐杨最满意的就是公司这些高管的态度。

虽然个性个不一样，但心思都正，是做事实儿的人，遇到问题也愿意交流，很少会因为意见的不同而闹到要分道扬镳。

嗯，刚成立之初有那么两个，但被他二话不说的踢了出去。

从那以后，再没有人敢在这方面闹事。

可见，他立威还是有效果的。

杀鸡儆猴，要的就是那股子敢于痛下杀手的威势。

不然的话这些人真不一定会这么和谐。

从这方面来说，企业管理确实是一门很有学问的学科。

而他呢，要不是重生前好歹也算在大企业里待过并且当过中层管理，还真不一定能想到这茬儿呢。

至于张晓颖这些人的交流方式，反而是其次的。

只要这些人愿意交流，基本上就没有解决不了的问题，因为他们个顶个都是真正人才，不是人才也坐不稳目前的位置，就算资历很浅的莫洋和老王，也有充分的基层工作经验，可以弥补范晓璇这些人在这方面的空白。

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