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第四百三十一章 公布员工持股

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经过小半个月,在五一之前,秦大妈的员工持股方案已经最终拍板。

当秦大妈所有员工得知持股方案后,有人欣喜有人愁;

不过,大多人还是迸发出远超以往的热情。

秦大妈员工持股方案是:员工持股是m10级别以上才有,易伟立作为秦大妈总经理,m4级别的存在,占股1.5%;

任安朝和王利芬分别占有0.8%股份;

王敏和赵长乐分别占有0.45%股份;

店长以及其他级别达到m10以上级别的人员,总合计占股1.48%;

其他4.52%作为以后招募人才的股份池子。

当这个持股方案被下发后,尤其得知秦大妈已经有了明确的级别划分体系后,有人欣喜有人愁!

“新来的员工定为m13,转正后就可以变为m12”;

“员工持股都从m10级别往上计算,也就是只要来秦大妈工作三年以上的员工,都有可能享受秦大妈的股份分红”;

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