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“这很正常。”林诗雅道：“综合评比，就包括单位业绩，沟通协调能力，创新能力等等，这样一来对员工的评价就很全面了。”

“公司不怕你得奖，就怕你的工作做得不扎实，经不起大家的评比。”

“表姐，难怪你的公司发展的这么快，原来你有绝招啊。”马凡羽笑着说。

“小羽，这要是在过去，我还真不敢这样做，因为那时我们没钱，维持正常的生产经营就很困难，哪有钱给员工这么大的奖励。”

林诗雅回忆道：“叶城来公司以后，公司研发出几款新产品，一上市就受到顾客的喜欢，随着公司经营形势越来越好，我们就想也让员工们得到一些实惠，不但给员工涨了工资，提高了福利待遇，还设置了巨额奖励。”

“不过这只是开始，等明年产值如果能达到一百亿，利润达到十个亿，我们就拿出几套房子奖励员工。”

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