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理想中的团建：鼓励士气，加深成员了解，建立公和私方面的情谊，目标是形成共同利益和共同理想，大家一起努力一起发财。

现实之中的团建：占用难得的休息时间，年轻人被迫和一群有代沟的中年人一起尬聊野餐，中层骨干在温泉、麻将屋等小地方，硬着头皮和老板、高层找共同话题其实高层主管们也很难受，还不敢抱怨，要装的开开心心，还要不断给老板拍马屁说感恩。

结果“休假”下来，团建结束带来的精神的疲劳感，比连续加班一周还要累。

“感谢这些年大家的努力和奋斗，所以，我们发钱、发资源、发禁忌武器”路平安，的确是个好老板。

路平安的重生社团的团建，在确定了大部分人的目标之后，也就开始简单直接的大撒币了。

路某人不喜欢忠诚这个词，因为这总让他想起了职场PUA，但在其他人表达了其对团队和理想的“共同理想”之后，路平安却觉得自己必须予以回馈。

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