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拥有故事背景的“筋斗云”三个字传播的很快，至少火箭内部没有不知道它存在的。

当然，它刚引人瞩目的是其接盘侠的属性，只要是火箭裁掉的，它基本照单全收，而且还在原来的基础上加薪。

明眼人都知道这家公司就是冲着火箭来的，但又有什么关系呢？

火箭大裁员不是因为公司出现了问题，而是要优化人才体系，提升公司逼格。

不得不说，这对火箭轻松上阵，迎接新的挑战极为有利，但对员工，尤其是元老级员工就很不友好了。

最早的一批员工都是随着火箭创始人一起奋斗过来的，当初条件有限，根本做不到择优录用，基本就是来者不拒，这也就导致了人员素质的良蔫不齐。

这种情况火箭并不是个例，而是大多数公司都会经历的一个过程。

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