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会议结束，徐容端着茶杯径直走出了会议室。

他其实也不确定今天这番话有没有作用。

就像他不知道袁雨会不会因为自己的叮嘱而有所改变。

但他确定的是他可以选择用哪些人，不用哪些人。

建院初期那套奉献精神、敬业精神放到现在，是不能完全行得通的，对于当代年轻人，因为理想和现实的巨大落差，因为口号和实际的强烈对比，唯有实实在在的利益，唯有切切实实的好处，才是他们前进的动力。

但是作为资源的分配者，和资源的需求者之间仍然存在着不可调和的矛盾。

于演员队的广大演员而言，他们需要先得到利益，才能贡献，但是于徐容而言，你不先贡献，我凭什么给你利益？

说白了就是先涨工资和先干活的顺序。

但是现在他掌握着资源的分配权，就得遵守他的规则：先干活，再涨工资。

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