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大明所存在的问题，是复杂的，是多样的，这不是较短时期内，就骤然出现的烂账和坏账。

而是经数十年，甚至更久的时间，不断累加堆积的历史账。

所以在面对这等情况时，要懂得分门别类的去处置，将合适的人，放到合适的位置上，去做合适的事情。

像温体仁、周延儒、洪承畴这些人，不能简单的一棍子打死，要懂得榨取他们的价值，继而帮着自己解决麻烦。

这就是崇祯皇帝的用人之道。

现阶段的大明啊，还处在拨乱反正的时期，所明确的维新变法，只能逐步稳健的亮明，一味地去用强，只会让问题愈发棘手，让矛盾愈发激化。

周延儒受衍圣公府桉的影响，在山东头疼了很久，同样的道理，奉旨调查江南刺杀桉的洪承畴，那日子也不好过。

南京城。

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