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在徐浩被带走的第二天，公司召开了两场大会议，一次是全体员工的，另一次则是高层的。

在高层会议上，当赵虎询问我的感受和想法时，我回想起了整件事情的经过，说出了自己想说，而其他人不敢说的话。

“赵总，徐经理的事情，一共让我想到了两个很重要的点，一个是我们公司的管理制度出现了问题，所以才会被竞争对手钻了空子；二是公司的某些员工关怀和福利方面的事情，需要再做出完善，赏罚分明，该发的奖励也应该尽早下发，而不拖拉，以免引起再次出现……军心不稳的情况。”

这话一出，在座的各位都唏嘘不已，估计是觉得我都疯了吧，居然敢在高管会议上说出这样一针见血的话。

赵虎若有所思的缓缓点头，说道：“我们毕竟原先是属于传统的行业，现在转型成了一家偏向于互联网类型的公司，在员工管理方面确实是需要加强完善，等会议结束后，作为高管的你们要引起重视，迅速调整好各部门的管理制度！”

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