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柳条这几天身心疲累。

工厂的职工渐多，各种繁杂的琐事也多了起来。

下面员工处理不好的，还要自己亲自批示处理。

没办法。

现在启明星的成员混杂。

有一直跟随创业的元老，有新来的职工，还有从其他企业跳槽过来的员工。

各色各样的员工掺杂在一起，简直就是一锅大乱炖。

虽然工厂有着各种各样的规定，能让公司正常运转。

但柳条不得不承认，条文规定也是要经过员工认同和磨合的。

在这个磨合阶段，每个人都有自己的想法。

特别是中层干部，都想好好表现。

但事实是往往都与公司某些规定有些冲突，造成小事不断。

柳条深信，随着公司文化的渗透，这些人终将收拢自己的小心思。

按照公司规章制度来按部就班的工作。

当然，在公司的规定不是死的，还是非常鼓励员工提出不同意见，对公司发展献计献策。

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