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仅仅几个小时的时间,司凡就已经接到小光头的电话了。
“喂,老大,现在已经有30多万的技术员加入到这项工作当中,我看好像技术并不是很难,咱们是不是可以考虑从大学特招,给予一定的特殊教育奖励。”他这么问着司凡。
钱是一定有的,而且都是高薪,不然不可能有这么多人趋之若鹜,在最正确的大环境支持下,更多的参加的不是那些大公司的主力,而是那些普通的小编程员,他们就有些趋之若鹜了。
看着这个巨大的市场,很多的编程员已经成了香饽饽,众多的公司组建成功,然后迅速组建班底专门在司凡这里承接编码解析。
当这些公司组建起来之后,他们需要完成的东西也就多了,和司凡之前的不同,他们的公司并非是单一的进行编码检查,编译的工作,还要进行培训和后期的审查。
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