平心而论，南铁公司在附属地建设方面花费的心血是极多的，大量采用国内最新技术、最新科研成果以及最尖端的设备，尤其是在关乎人民福祉及人口增长方面至关重要的医学领域，投入的资源更是海量。如果折算成人均医疗资源的话，甚至要超过本土不少，令人不得不感叹公司对医疗事业和医学发展的重视程dù。

南铁成立两年多以来，除在基础设施建设方面成绩斐然以外，在卫生及文化方面更是花费了极大的精力――这无疑是带有南铁掌舵人强烈个人意志的结果了，因为任何一个理智的领导人都不会在公司草创伊始就将大量宝贵的资源投入到卫生及文化等“相对不重要”的方面，从这个角度说来，南铁现任掌舵人莫茗确实是“不理智”的。

他“不理智”在什么地方呢？首先，他放下了老脸，跑到东岸本土，从大鱼河医疗高专、护士中专等学校里挖了一批毕业生到南铁来任职，并给予了他们极高的待遇。这些人到铁道附属地后，又与一些从大明“抓”来的郎中一起，分别在兴南港等七个定居点各设了一个门诊部，为移民们提供医疗服务。此外，他还通guò卫生部里的关系时不时邀请本土的医生、郎中到南铁附属地组成巡回诊所，为本地居民提供临时医疗服务，广受铁道附属地两三万居民们的欢迎。

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