苏念用人有三个原则，有过职业不光彩记录的不用，有犯罪前科的不用，有欺骗讹诈行为的不用。

本着这三个原则，苏念把选人的任务交给了石中玉和武校长，希望他们能选出一批专业性强，对企业忠诚度也高的人员。

随着企业规模的扩大化，苏念发现，自己手上的可用之人实在是太少了。

肖坤在石中玉手下当了一名业务代表，当他听说苏念在为美容门诊挑选负责人的时候，他再一次跑过来毛遂自荐。

“韩小姐，我希望你能给我一个机会，毕竟我对这一行了解很深，我可以帮你做到利益最大化，”肖坤很真诚，恳切的对苏念说。

苏念叹了口气，“抱歉，我还是得这样回答你，我把你放在中医院的目的就是让你好好看一下我们苏轼经营的模式，钱对于我们来说并不是最重要的，然而现在你还没有意识到这一点！”

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