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晚上八点。

店里准备的食材再次售罄。

浑身疲惫的林旭坐在厨房门口的座位上，一边喝着从冰箱里拿出来的冰镇饮料，一边拿着手机，点开了招聘类的APP。

后厨的人力资源有限。

想要上新酥肉和酸梅汤就得增加新的人手。

所以他打算趁着这会儿顾客还没走完的时候，先在网上搜一下看看。

万一有合适的。

明天就可以安排面试了。

点开条件筛选。

选择餐饮类别，关键词设置为主厨。

一行行有主厨工作经验的厨师就筛选了出来。

林旭点开他们的头像，一个个的看着。

觉得合适的就发消息沟通一下。

然而很快他就失望了。

他觉得不错的厨师都想去大饭店，对路边小店不敢兴趣。

甚至连过来面试的想法都没有。

唯一一个感兴趣的，还没来面试就直接提了一堆条件：

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