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然而，让摩拜管理层没想到的是，秦浩并没有继续对摩拜穷追猛打，而是对内进行整合，将OFO合并之后的人员进行精简，并且重新做职位评估，评估不过关的全部要进行再培训才能上岗。

其中OFO的线下团队有80%都达不到青年之旅的要求，几乎全员进行了重新培训再上岗。

摩拜管理层原本觉得可以松一口气了，不过很快他们就发现，市面上已经没有投资人再愿意给他们砸钱了。

很明显，青年之旅收购了OFO之后，摩拜就是下一个剑下亡魂，不管是规模还是商业模式，摩拜都没办法跟青年之旅抗衡，投资人跑都还来不及呢，怎么可能继续往里砸钱呢？

郭炜炜团队这才意识到，之前跟OFO合并已经是他们最后的机会，错过了这个机会，他们已经没有别的路可以走了。

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