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“好了，去干活吧。”李兴文说。

有了李兴文的这个承诺，在场的工人都摩拳擦掌，干劲满满。

关于奖金这个东西，李兴文其实完全可以给到一千。

李兴文之所以没有这样做，自然是不想一下就把这些工人的胃口给撑大了。

这次给一千，下次不是要给两千？

与其这样的话，李兴文还不如每个月多找几个理由，多发几次奖金给他们。

给的钱都一样，带来的效果却是大不相同。

你要是一次给一千，他们会特别的高兴。

可下次要是只给五百，他们就会觉得老板变抠了。

如果每次给的一样，工人们就不会有这种想法。

偶尔一次多给一点，这些工人对李兴文肯定会感恩戴德。

人心，有时候就是这样奇怪。

一样的钱，分不同的方式给，效果却是天差地远。

作为一个重生者，李兴文清楚的知道，怎样御下的效果最好。

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