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除了即将接受采访之外，卢向晚还告诉沉明义，说目前微盟的员工数量急剧攀升，已经快要突破两百。

不过哪怕是这样，相比较现在的市场规模来说，人员依旧比较紧缺，所以问他这学期结束后，要不要在各大高校搞一波校招，开始培养自己公司的嫡系。

说实话，微盟目前虽然有一部分刚毕业的大学生，但是大部分员工还是通过社招而来的老油条，这些人或许能力还行，但是对于公司的忠诚度来说，那肯定是没有公司从高效筛选出管培生来的靠谱的。

毕竟在社会这个大染缸里，摸爬滚打了好几年的社会人士，基本都是向钱看的。

现在微盟发展的好，或许大家不会有什么顾虑，可以安安分分工作，不过一但碰到什么困难，或者微盟显示出什么颓势的话，那最先走的，估计也是这批。

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