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周一的提案如期而至，林大器担心出岔子陪着陈耳东一同前往。提案过后，看得出来邱总对大耳传媒第二稿的方案比较满意，虽然没有立即公布结果，但二人心中已经隐约有了答案。

不过有了之前永藤面试的前车之鉴，这一次陈耳东表现的很坦然，刻意压低了自己的求胜欲，他也不想再来一次希望越大失望越大。好在这一次，他们真的赢了，第二天思味公司便通知了他们。

业务越来越多，业务的体量和难度也随之提升，一个新的问题摆在了他们面前，人手不足。

如果要对外招聘，先不说他们这小公司能否吸引到人才，光是社保、薪资结构等一系列人力资源问题就已经很伤脑筋了，但要是没有人员尽快补充进来，他们实在是没有能力和精力应付这些业务。

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