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这个时代对于技术工人还是非常优待的，就比如技术岗位，最高能够到八级，基础工资九十九，加上奖励、补贴什么的，一百二三都非常正常。如果能够搞出什么发明创造，还能额外拿奖，和诸如搬运之类的工资相比，可以说是天差地别的，甚至工作的轻松程度也不一样，而随着两厂的合并，这一差别还在拉大。

而且对于八级工也是有晋升渠道的，那就是工程师，很多人传言有九级技工，其实是没有的，国家只有技术八级的分别，并没有第九级，再高就是工程师了。对于达到八级的技工，如果能有比较强的创造能力，厂里不介意继续提拔他们进入研究所，这样的情况下，就给了技工进一步升级的机会，毕竟研究所真缺人。

这也算厂里给技术类工人另类的晋升渠道了，即增加了研究所研究人员的来源，又解决了八级工进一步进步的渠道，算是比较好的方针政策了，当然这一项也是真的难，毕竟到了研究所之后，对于专业知识的需要是急剧增加的，想成为研究所的一员，他们需要学习的知识是相当多的，毕竟工作性质是不一样的。

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