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卫康在发现自己去年赚了几百亿美元之后,觉得应该给员工多发点年终奖了。
这些都是行业里最优秀的员工,每天兢兢业业,勤劳苦干,而且从不叫苦叫累。
这一切,他都是看在眼里的。
三清集团是一家非上市公司,而且永远也不打算上市。
所以三清的员工在薪金这块,就少了股票期权这一个大头。
从薪水和福利来说,三清员工的收入可以秒杀制造业,比肩跨国外企,但跟互联网和金融这种高薪行业相比,还是有较大差距。
毕竟大厂程序员经常号称年薪百万,然后里面一大半都是股票期权。
三清的员工比较朴实,算的都是收入。
因为平时基本上都呆在总部,里面吃住都不花钱,出去团建都是公司组织,逢年过节还经常发购物卡,年会又老发手机等各种电子产品。
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