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十一月十八日上午,李川刚到公司,就被王成勇堵了个正着。
他没来公司这几天,公司内部积攒下了很多事务。
其中最紧急的,莫过于招商方面的问题。
“双十一专场”过后,森先生一战成名,主动找上门的厂家和品牌商太多了,各式各样的产品涌入公司,质量层次不齐,还频频打电话骚扰,给电商部的选品工作造成了极大的困难。
王成勇找他,就是为了商量这件事的。
他们在办公室里交流了一个多小时,最终想出了两个解决方案。
第一个方案是加大招聘力度。
这是一个比较常规的方案。
选品工作之所以困难,主要原因就是人手不足。
人手不足该怎么办?当然是要招聘了。
如今的三木传媒,共有员工39人,其中电商部13人、运营部11人、商务部6人、行政部3人、人力资源部3人,财务部2人,总经理1人。
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