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第两千二百九十九章 管理的智慧

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一个人不是生下来什么都会,他需要学习,就仿佛人类发展至今,都是知识一代代的传承,后人再不断在本来的基础上加高。

余飞虽然看起来很强,但是他的思想进步,也是需要跟随时间来前进,不懂的东西,也需要慢慢的去学。

以前刚刚在后山开始创业,不需要太多的管理经验,身边就是一些信得过的人,大家一起做事而已。

可是当他的事业越来越大的时候,就不能如此了,一个大公司动辄上千上万人,不可能这些人都值得信任。

这个时候就要懂得管理了,真正的框架就得套上去,否则万丈高楼平地起,看他楼建了,看他楼塌了。

余飞意识到了这个问题,所以准备立马就跟进,接下来必然要成立一个专门的惹人部门,这个部门的工作就是不断的挑刺,不断的找出来各种问题,将规则落到实处,将犯错的心给下回去。

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