<!--go-->

程英豪离开装配之后，只剩下孙超华一人，独挑大梁了，老潘依旧是大撒手，主外不管内，他认为这对孙超华来说，没有什么可以难倒的，程英豪离开了，虽然管理中层少了一人，但不会再有内耗现象了。

好在基层管理人员都很给力，都很积极也很支持、配合孙超华的工作，孙超华总算能缓口气。

孙超华对四个人的管理范围做了细微调整，根据四人的能力、潜力，重新给他们划分了管理员工的数量。

陈苗莉、刘华晨、胡银风等三人的管理幅度，都增加到八十人，刚刚主持工序工作不久王英华管理员工幅度为六十人。

把现有的二圈组长以上管理人员十六人，重新分配，让每个工序的管理人员，大体上能力匹配，然后召集他们开会。

“各位，现在工厂的风向变了，过去企业是控制加班，现在是放开加班，目的大家都很清楚，我就不再说明。”

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.mybaowen.com

(＞人＜；)