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几天后，两大地方的选角开始启动，孙正新他们一天下来起码要面试50个人。

这么密集的面试，不仅考验演员，他们要在有限的时间里给导演留下最为深刻的印象。

也考验导演，要在如此多的人当中找出最符合角色灵魂的那一个。

这一过程持续了七天。

七天之后，所有面试演员的资料已经全部整理完毕，上面也有导演对每一个演员的批语。

顾彻再次冒了出来，跟着批语来不停判断演员适合哪一个角色。

在布置重要角色时，顾彻还要看他们当时拍摄下来的面试视频。

看完之后，如果心里还是有点犹豫，没准还得叫演员过来面试第二次。

这部电视剧他们是决定当做精品去制作的，所以拿出来的都是要制作精品的精神。

业内人看见顾彻他们的态度如此严谨，一方面感到欣慰，另一方面又觉得他们不太给面子。

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