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下属总犯错，那就说明基础的业务能力不扎实，来购买课，正好都是日常正规业务的处理，多学学，学好了，再做那些有开拓性的工作。

说明吕桑不仅在业务能力、管理能力上很强，培养下属和器量方面也很优秀，是个能当大领导的人。

但李家俊不这么想，在开发购买课，一年的灰色收入超过了三年的工资。

现在虽说升级了，但是灰色收入没有了。还沾了一屁股的屎，收了人家的好处，没给办成事不说，还帮了倒忙。

敌人的敌人就很容易变成朋友，李家俊很快就和王春福、老袁拉拢了过去，形成了一个新的小团体。

王春福、老袁都是老资格的采购了，再加上还有三个原来的老采购担当，现在也没了权力，也就成为了这个新团体的核心人员。

王春福和老袁都是觉得，自己被水野嫌弃，主要就是不会日语，现在有了李家俊的加入，那就如虎添翼，自然信心也是大增。

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