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讨论暂时告一段落。

徐玥进厨房做饭，江辰继续思考，琢磨。

感觉应该是可行的。

古代能管理一个国家，甚至现有的社会制度某种程度上都是三省六部制的延伸，这样的制度，没道理说连个公司都管不好。

非要舍近求远，去跟着国外学,去搞那些虚头巴脑花里胡哨的东西，完全就是缘木求鱼。

且管理这种事，从无定式。

没有那种管理模式就一定好照着搬就行的，管理的终极模式，是适合，是因地制宜。

反过来,那些一直被推崇的，一直被当做教科书宣扬的管理模式，往往单纯就是因为人家成功了，做得大。

那是典型的成败论英雄。

如果有一天他也可以那样成功，如果有一天他把公司做进全球五百强，十强，甚至第一，那公司的管理模式就是最牛的管理模式。

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