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第四百三十一章 职场欺凌?

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这场对话最终以林启的完全胜利告终。

作为老板,他把商谈时间定在大后天,然后再作为员工,休自己明天和后天的假,让瑶香凝哑口无言,毕竟这55个绩效点也是她整出来的。

后续瑶香凝一直没有找到什么可以对付林启的办法,又看不得他在沙发上悠闲自在的样子,就只能强行请林启处理她的一些日常事务,但林启就是能干得个七七八八,出不了什么问题。

最后瑶香凝实在没招了就“请”林启看监控,说看监控也是老板平时应该做的事情。

林启不但没有很不情愿,反而是一副兴致勃勃的样子,搬了把椅子就在监控画面上坐了下来。

瑶香凝发现自己完全判断不明白林启这个人,轻轻拍了拍胸口,让自己的心情平复下来,决定先不搭理他了。

林启这一看,倒让他发现了些什么。

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