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宋援朝是一个好听众，静静听着林宇航把想说的话全部一吐而快。

听得出来，林宇航是一个想做事也敢于做事的人，能在这么短的时间内把八厂内部的士气提起来，并改变厂内原本那种散漫风气，凭这点就能看出林宇航的能力之强。

说句实话，宋援朝前世也是当过领导的人，他自然明白这样的难度有多大。如果换成宋援朝在这么短时间内是肯定做不到林宇航的成绩的，毕竟现在和后世不同，后世开除人是家常便饭，只要符合劳动法，当领导的对职工不满意随时可以调岗甚至开除。

而现在，企业端的可都是铁饭碗，处罚一个职工哪里有这么容易的？有些老油子或者一些不听领导工作安排，平常就不安分的年轻职工很不好整，这也是导致国有企业体制僵化，失去竞争力的原因之一。

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