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管理医院与给人治病有异曲同工之处！

厉害的医生只能治一时之痛，等过段时间，还会有其他小毛病冒出来。

医院经常会出现这样那样的问题，作为院长时不时要对症下药。

一般来说，行政出生的院长不一定能管理好医院；但业务出生的院长当管理者一般不会太差。

出现问题，解决问题；没有问题，防患于未然。

在解决问题之前，要跟手术之前有充足的筹备，设计缜密的思路；

在执行的时候必须要严格落实；

遇到变故也不用慌，见招拆招。

在朱虹等行政管理人员的眼中，赵原绝对是一个极为高明的院长。

他不仅能解决问题，关键还能根除问题。

龚安桥对分院的发展有一定的贡献，但他也是阻碍分院发展的毒瘤，当龚安桥被免除职务，接受法律制裁之后，分院也彻底拜托了龚安桥的阴影，全面进入赵原时代。

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