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实际上，很多中高层的工资，再高点也是可以的。

毕竟利润很充足。

但高待遇会有带来一个很大的问题，当待够一定年限后，衣食无忧，如果再有进一些理财的能力。

不可避免就会逐渐失去高强度工作的热情。

如果公司再发展几年，老员工对新员工有一定的优势，如何平衡新老员工，激活老员工的工作激情又是一个极难解决的课题，

所以，钱这东西，并不是越多越好。

根据市场行情，再加一个还算合理的浮动。

刘菲如果被别家挖走了，也许刚开始一两年可以拿到比桥霏家更多的工资，但市场最终还是会为能力买单，她的能力实际也许只值1w左右。

至于刘斌，他的市场价值是值得百万的年薪的，而吴舟这边在第一年就给到了他超出的相应的待遇。

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